入社時期を自分で選べる?全く新しい入社制度「5年間有効採用」とは

静岡県東部で建築資材商社、製造業、建設業を展開する植松グループが、11月から12月にかけて開かれる「1dayインターンシップ2018 AUTUMN&WINTER」にて、新しい入社制度である「5年間有効採用」の情報提供を行います。

はたらく 法律・制度
入社時期を自分で選べる?全く新しい入社制度「5年間有効採用」とは
静岡県東部で建築資材商社、製造業、建設業を展開する植松グループが、11月から12月にかけて開かれる「1dayインターンシップ2018 AUTUMN&WINTER」にて、新しい入社制度である「5年間有効採用」の情報提供を行います。

「5年間有効採用」とは?


「5年間有効採用」とは、2018年7月から開始された、植松グループの最終試験に合格すると、5年間いつでも採用枠のある時に入社できる制度のことです。

“さまざまな葛藤と戦いながらも、夢に向かって進みたいと考えている挑戦者を応援したい”という思いから、この制度は開始されました。

採用枠は入社希望日の1年前から確保することができ、制度の詳細情報は「1dayインターンシップ2018 AUTUMN&WINTER」にて発表されます。

インターンシップ詳細


インターンシップでは、就職活動の自己PRツールにも使える「自分の強み」を発見できる「ストレングス・ファインダー2.0」の診断も行われます。また、2018年4月から運用が開始された新オフィス内の見学もでき、ラウンジや自習スペース、ウッドデッキテラスがある新オフィスで職業体験を受けられます。

職業体験では、「営業系」や「施工系」など職種に分かれた個別プログラムが用意されており、商品提案のロールプレイングを行うショールーム接客体験や、ものづくりを行う施工体験といった実際の仕事内容を体験できます。

【植松グループホールディングス 1dayインターンシップ2018 AUTUMN&WINTER】
開催日   : 11月 7日(水)
        11月15日(木)
        11月24日(土)
        11月30日(金)
        12月 5日(水)
        12月12日(水)
        12月19日(水)

開催時間  : 9:00~17:00
        午前 共通プログラム
        (ZEBオフィス・製造工場・太陽光比較展示場見学、強み診断研修 等)
        午後 個別プログラム(営業系・施工系・製造系)
        (各プログラムに分かれて職業体験)

定員    : 各日程12名(個別プログラム定員:各4名)
対象者   : 就職活動を考える学生(学年は問いません)
場所    : 植松グループ本社敷地内(静岡県沼津市西沢田200-1)

アクセス  : JR沼津駅からタクシーで約10分
        東名沼津ICから車で約15分
        国道1号線「西沢田」交差点から南へ200m
交通費   : 支給

会社ホームページはこちら
《編集部》

編集部おすすめの記事

    関連記事

    page top