はたらく「法律・制度」の記事一覧

歩いた分だけポイントがもらえる社内イベント 株式会社SAKURUGが社員の健康意識の促進のため開催 画像
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歩いた分だけポイントがもらえる社内イベント 株式会社SAKURUGが社員の健康意識の促進のため開催

株式会社SAKURUGは、歩数に応じてポイントを付与する社員向けイベント「ウォクRUG」の開催を発表しました。

4月から義務化される5日間の有給取得 どう感じている人が多い? 画像
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4月から義務化される5日間の有給取得 どう感じている人が多い?

エクスペディア・ジャパン(以下、エクスペディア)が、「有給休暇取得義務化に関する意識調査」を実施し、その調査結果を発表しました。

報奨として与えられる「インセンティブ旅行」 もっとも導入されている業種は? 画像
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報奨として与えられる「インセンティブ旅行」 もっとも導入されている業種は?

株式会社エアトリが「インセンティブ旅行」に関する調査を実施し、その調査結果を発表しました。この調査は、10代~70代の男女823名を対象に行われたものです。

仕事の楽しさや魅力を就業前にVR体験!株式会社アトムが“採用向け職場体験VR”を導入 画像
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仕事の楽しさや魅力を就業前にVR体験!株式会社アトムが“採用向け職場体験VR”を導入

株式会社ジョリーグッドと、株式会社アトムが、“採用向け職場体験VR”を共同開発しました。

内定者の自宅へ家庭訪問 一人ひとりに合った指導方法を考案 画像
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内定者の自宅へ家庭訪問 一人ひとりに合った指導方法を考案

MED Communications(メッドコミュニケーションズ)株式会社が、2019年度入社予定の内定者34名を対象に家庭訪問を実施しています。

パーソルホールディングスが新たな制度を導入 「複業」の解禁、ドレスコード原則自由化、女性管理職比率アップなど 画像
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パーソルホールディングスが新たな制度を導入 「複業」の解禁、ドレスコード原則自由化、女性管理職比率アップなど

パーソルホールディングス株式会社が、2019年4月より新たなはたらき方支援制度を順次導入していくことを発表しました。

「doda」が”残業時間”についての調査結果を発表 「減った」が「増えた」を上回る 画像
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「doda」が”残業時間”についての調査結果を発表 「減った」が「増えた」を上回る

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、「この1年で残業は増えたか、減ったか。その要因はどこにあるのか」について調査を行い、その結果を発表しました。

女性限定・就業時間内スタート・2次会無し 新しいスタイルで行われる“忘年会2.0”とは 画像
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女性限定・就業時間内スタート・2次会無し 新しいスタイルで行われる“忘年会2.0”とは

サイエスト株式会社が、子育て中の女性社員を主役にした企画“忘年会2.0”を開催することを発表しました。

ストレスをため込みがちなワーキングマザーをサポートする社内制度、「大奥グループ」とは 画像
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ストレスをため込みがちなワーキングマザーをサポートする社内制度、「大奥グループ」とは

株式会社ISO総合研究所が、2018年11月1日(木)より、社内制度「大奥グループ」を導入しています。

これまでの常識を打ち破る?会議室でそのまま懇親会を行う新スタイル忘年会「忘年会議」とは 画像
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これまでの常識を打ち破る?会議室でそのまま懇親会を行う新スタイル忘年会「忘年会議」とは

株式会社スペースマーケットが、運営する会議室レンタルサービス「スペースマーケット」を利用して行う、忘年会のマンネリ化を解決する新スタイル「忘年会議」を提案しています。

オフィスの冷蔵庫がパン屋さんに!会社にいながら焼きたて&健康的なパンを食べられるサービスがスタート 画像
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オフィスの冷蔵庫がパン屋さんに!会社にいながら焼きたて&健康的なパンを食べられるサービスがスタート

株式会社パンフォーユーが運営する冷凍パン宅配サービス「パンフォーユー」が、配達されたパンをオフィスの冷蔵庫から購入できるサービス「セルフプラン」の提供を開始しました。

退職しても、鮭のようにまた会社に戻ってこられる!?再入社制度「サーモンチケット」とは 画像
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退職しても、鮭のようにまた会社に戻ってこられる!?再入社制度「サーモンチケット」とは

認定NPO法人フローレンスが、2018年10月31日より再入社制度の運用を開始しています。

地元に貢献したい社員の願いを叶える!はたらきたい地域にオフィスを設置できる「サテライト支援制度」とは 画像
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地元に貢献したい社員の願いを叶える!はたらきたい地域にオフィスを設置できる「サテライト支援制度」とは

株式会社Arinosが、社内制度として、スタッフの希望に応じてサテライトオフィスを設置する「サテライト支援制度」を導入しています。

自分でも気づかなかった才能を見つけてくれる!マイタイムシェアが展開する新しいビジネス形態とは 画像
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自分でも気づかなかった才能を見つけてくれる!マイタイムシェアが展開する新しいビジネス形態とは

マイタイムシェアが、11月14日に活動開始3周年を迎えたこと受け、記念パーティーを開催することを発表しました。

入社時期を自分で選べる?全く新しい入社制度「5年間有効採用」とは 画像
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入社時期を自分で選べる?全く新しい入社制度「5年間有効採用」とは

静岡県東部で建築資材商社、製造業、建設業を展開する植松グループが、11月から12月にかけて開かれる「1dayインターンシップ2018 AUTUMN&WINTER」にて、新しい入社制度である「5年間有効採用」の情報提供を行います。

作業効率低下を防ぐ!寝具・睡眠グッズの企画販売会社ならではの制度“おひるねタイム”とは 画像
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作業効率低下を防ぐ!寝具・睡眠グッズの企画販売会社ならではの制度“おひるねタイム”とは

まくら株式会社が、2018年10月22日(月)よりお昼寝を推奨する福利厚生制度“おひるねタイム”を導入したことを発表しました。

加盟店舗数1000店到達!会社に食堂がなくても社食が食べられる「どこでも社食」とは? 画像
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加盟店舗数1000店到達!会社に食堂がなくても社食が食べられる「どこでも社食」とは?

株式会社シンシアージュが、2018年10月12日に「どこでも社食」に加盟する飲食店の店舗数が1,000店に到達したことを発表しました。

会社にいながら手軽に癒しの空間が堪能できる!社内環境を改善する出張オフィスマッサージサービスが開始 画像
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会社にいながら手軽に癒しの空間が堪能できる!社内環境を改善する出張オフィスマッサージサービスが開始

株式会社クルークが、企業専門の出張リラクゼーションサービス「ららCo」を開始することを発表しました。

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